주휴수당은 1주일 동안 소정 근로일을 개근한 근로자에게 지급되는 유급 휴일(주휴일) 하루치 임금입니다. 2025년 최저시급은 10,030원이며, 주 15시간 이상 근무하는 모든 근로자(아르바이트 포함)에게 주휴수당이 적용됩니다. 주 15시간 미만 근무자는 적용 대상이 아닙니다.

주휴수당 계산 방식: 주휴수당 = (1주 소정 근로시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 시급입니다. 예를 들어 주 5일·하루 8시간(주 40시간) 근무자는 8시간치 시급이 주휴수당으로 지급됩니다. 주 20시간 근무자의 경우 (20÷40)×8시간 = 4시간치 시급이 주휴수당으로 계산됩니다. 월 환산 시 시급×1주 근무시간×4.345주로 월급을 산정합니다.

주휴수당을 포함한 실제 최저 월급 계산: 최저시급 10,030원 기준 주 40시간 근무자는 주휴수당을 포함해 월 209시간으로 계산, 월 최저임금이 2,096,270원이 됩니다. 고용주가 주휴수당을 지급하지 않으면 근로기준법 위반으로 처벌 대상이 되므로, 임금 명세서를 통해 주휴수당 지급 여부를 반드시 확인하세요.