4대보험은 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험의 4가지 사회보험을 말합니다. 상시 근로자 1인 이상 사업장은 의무적으로 가입해야 합니다. 2025년 기준 근로자 부담 보험료율은 국민연금 4.5%(사용자 4.5%), 건강보험 3.545%(사용자 3.545%), 장기요양보험 건강보험료의 12.27%(사용자 동일), 고용보험 0.9%(사용자 1.15%)이며, 산재보험은 전액 사용자 부담입니다.

건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 구분됩니다. 직장가입자는 근로소득을 기반으로 보험료가 결정되어 부담이 예측 가능하고, 피부양자(배우자·자녀 등 일정 조건 충족 시)는 추가 보험료 없이 의료 혜택을 받을 수 있습니다. 피부양자 탈락 요건(연간 소득 2,000만 원 초과 등)이 강화되어 있으므로 확인이 필요합니다.

4대보험 보험료는 월별 급여에서 원천징수됩니다. 건강보험은 매년 4월 보험료율 조정과 전년도 소득 기반의 보험료 정산(추가 납부 또는 환급)이 있습니다. 국민연금은 취업·퇴직 시 자동으로 이력이 관리되며, 은퇴 후 국민연금 예상 수령액은 국민연금공단 사이트에서 조회할 수 있습니다.