依時薪、每日工時、每月出勤天數換算月薪、年薪與日薪。2026 年基本時薪為 196 元。
台灣基本工資自2024年1月起調升為月薪27,470元、時薪183元（2025年1月再調整，請以勞動部最新公告為準）。時薪制員工的月薪以「時薪×每日工時×月出勤天數」估算；月薪制換算時薪時，以每月平均工作天數乘以每日工時為計算基礎。
加班費依《勞動基準法》規定：延長工時前2小時，每小時加給平日時薪的4/3（即多給1/3）；再延長後2小時（第3、4小時），每小時加給5/3（多給2/3）。例假日（每7日至少1日）出勤須另行協商補假或給付雙倍工資；休假日（勞動節等法定假日）出勤須加給工資且不得強制。
勞工實際到手薪資還需扣除：①勞保費（勞工負擔約2.1%）；②健保費（勞工負擔約1.55%，有眷屬另計）；③勞退自提（自願，最高6%，免計薪資所得，建議善加利用）；④所得稅預扣（依薪資扣繳率表，每月預扣5%或依較高薪資級距）。合計通常扣除月薪的8〜12%。