依時薪、每日工時、每月出勤天數換算月薪、年薪與日薪。2026 年基本時薪為 196 元。
時薪制的月薪可按「時薪 × 每日工時 × 每月出勤天數」估算，年薪約為月薪的 12 倍。2026 年（115 年）基本時薪為 196 元，雇主給付不得低於此標準。
加班費（延長工時工資）依勞基法第 24 條：平日加班前 2 小時為時薪的 1.34 倍、第 3～4 小時為 1.67 倍；休息日出勤前 2 小時 1.34 倍、第 3～8 小時 1.67 倍、第 9～12 小時 2.67 倍。實際入帳還須扣除勞健保與所得稅。