← 首頁

實領薪資試算

依稅前月薪扣除勞保、健保(勞工自付部分)及估計綜所稅,估算每月實際入帳金額。所得稅以年所得平均估算單身受僱者,實際扣繳與 5 月結算為準。

輸入

勞保自付=投保薪資 × 12.5% × 20%(級距 29,500~45,800 元)。健保自付=投保金額 × 5.17% × 30% ×(本人+眷屬)。勞退雇主提繳 6% 不從薪資扣除,自提部分才扣除。綜所稅以單身、僅薪資所得、114 年度標準扣除額估算。

每月實領薪資

月薪 − 勞保 − 健保 − 勞退自提 − 綜所稅
0

實領薪資怎麼算

實領薪資是稅前月薪扣除勞保、健保(勞工自付部分)與所得稅後實際入帳的金額。勞保自付為投保薪資的 2.5%(12.5%×20%),健保自付為投保金額的 1.551%(5.17%×30%,單身)。勞退由雇主額外提繳 6%,不從薪資扣除。

台灣的綜合所得稅採年度結算(每年 5 月申報前一年度所得),多數受僱者平時依扣繳辦法預扣或不預扣,年度再多退少補。本工具將月薪年化後,扣除免稅額 97,000 元、標準扣除額 131,000 元與薪資所得特別扣除額(上限 218,000 元),套用 114 年度級距估算後平均回每月,僅供概算。

常見問題

為什麼實領比月薪少?
扣除了勞保、健保的勞工自付部分,以及估計的所得稅。其中勞退若你有自願提繳也會被扣,但那筆錢進入你自己的退休金帳戶。
我的所得稅平時就會被扣嗎?
視情況。雇主可依薪資所得扣繳稅額表預扣,或經你同意按 5% 扣繳,部分薪資則不預扣。最終以隔年 5 月結算申報為準,本工具僅估算年度稅負並平均到每月。
年終獎金有算進來嗎?
沒有。本工具僅以月薪估算。年終獎金超過投保金額 4 倍的部分,另須扣繳 2.11% 二代健保補充保費,並計入年度所得課稅。
投保薪資有上下限嗎?
有。勞保投保薪資月薪制下限 29,500 元、上限 45,800 元;健保投保金額下限 29,500 元、上限 313,000 元。超過或低於則以上下限計費,因此高薪者實際扣費可能與比例不同。