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五险一金计算

按缴费基数计算养老、医疗、失业、住房公积金的个人与单位缴费额。工伤、生育由单位全额缴纳。

输入

元
个人：养老8%、医疗2%、失业0.5%、公积金5%~12%。单位：养老16%、医疗约9.5%（含生育）、失业0.5%、工伤约0.3%、公积金同比例。各地费率与基数上下限不同。

个人每月缴费

养老 + 医疗 + 失业 + 公积金
0元

五险一金基础

五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险，加上住房公积金。其中工伤和生育由单位全额缴纳，个人不缴；养老、医疗、失业由单位和个人共同缴纳。

缴费基数一般为本人上年度月平均工资，并有上下限（当地社平工资的60%~300%）。住房公积金比例由单位在5%~12%之间确定，单位与个人执行相同比例，公积金进入个人账户可用于购房等。

常见问题

单位缴的钱去哪了？
养老的单位部分进入统筹账户，个人部分进入个人账户；医疗类似。公积金单位部分进入你的公积金账户。
基数越高越好吗？
缴得多，养老金和公积金积累也多，但当期到手减少。基数有上限（社平300%），超过不再增加。
灵活就业怎么缴？
灵活就业人员可自行参加职工养老和医疗保险，比例与基数与在职职工不同，由各地规定。
为什么各地不一样？
医疗、失业、工伤费率及缴费基数上下限由各地根据社平工资和政策确定，因此同样工资在不同城市缴费不同。